Organizzazioni emotive (intelligenti e creative). Tra welfare aziendale, responsabilità, partecipazione e resilienza.pdf

Organizzazioni emotive (intelligenti e creative). Tra welfare aziendale, responsabilità, partecipazione e resilienza PDF

Luciano Pilotti

Il fattore strategico del futuro nella società della conoscenza, delle pratiche dei saperi e dei mondi digitali, è la qualità del capitale umano e delle relazioni che le danno forma organizzata, non solo la disponibilità di materie prime o di tecnologie avanzate. Forme organizzative coinvolgenti e partecipative, costruttive di un nuovo Umanesimo del Lavoro per realizzare un senso condiviso del nostro inesausto apprendere ad apprendere per prosperare insieme. Obiettivo di questo saggio è quello di fare luce su questa evoluzione che riporta la persona al centro dei processi guardando ai rapporti tra organizzazioni, digitalizzazione ed emozioni, per ricongiungere ciò che il fordismo aveva separato: macchine e uomo, intellettuale e manuale, mente corpo e coscienza, intelligenza ed azione, individuo e comunità. Alla ricerca di un benessere senza aggettivi che non si accompagna alla semplice crescita del reddito e, che le organizzazioni dinamiche possono aiutare valorizzando i fattori emozionali e le molteplici intelligenze umane e gruppali, esplorandone i potenziali e offrendo costruttivamente responsabilità e collaborazione nella consapevolezza tra mindfulness e sensemaking. Una trasformazione ormai necessaria delle organizzazioni per ricostruire un senso di appartenenza aziendale come bene comune che richiede forme forti di partecipazione diretta e indiretta alla generazione di valore per nuove forme di creatività al servizio di employeeship per una prosperità condivisa di unimpresa come ecologia.

quadro di norme intelligenti, volte a stimolare e premiare le scelte in- dividuali e di gruppo ... ridurre a sintesi il conflitto tra diritti e doveri sociali, una risposta esigen- ... di responsabilità sociale, che paradossalmente consis... 8 set 2018 ... Leva organizzativa e gestionale Perché serve il welfare aziendale > RIFLESSIONI ... esperti del settore e partecipare gratuitamente agli incontri che ESTE ... un legame concreto tra azienda e territorio, così che l'o...

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9788838695605 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Organizzazioni emotive (intelligenti e creative). Tra welfare aziendale, responsabilità, partecipazione e resilienza. Compra su Amazon € 33.25. Prezzo aggiornato al 22-12-2020. Fare rete per fare welfare. Dalle aziende ai territori: strumenti, ...

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Mattio Mazio

Organizzazioni emotive (intelligenti e creative). Tra welfare aziendale, responsabilità, partecipazione e resilienza è un libro scritto da Luciano Pilotti pubblicato da McGraw-Hill Education nella collana Economia e discipline aziendali Organizzazioni emotive (creative e intelligenti) tra welfare aziendale, benessere, partecipazione e resilienza 2 ottobre 2019 11:00 - 11:30

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Noels Schulzzi

INTELLIGENZA EMOTIVA: CAPIRE SÈ STESSI PER GESTIRE MEGLIO I ... senza dimenticare le differenze tra il parlare inpubblico in presenza e online.

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Jason Statham

Luciano Pilotti, Organizzazioni emotive (creative e intelligenti) tra welfare aziendale, benessere, partecipazione e resilienza, McGraw Hill Italia, Milano 2019. Il fattore strategico del futuro nella società della conoscenza, delle pratiche dei saperi e dei mondi digitali, è la qualità del capitale umano e delle Welfare aziendale in un gioco dove nessuno perde e tutti guadagnano. È proprio così. Nel titolo le premesse e il punto di arrivo (o di partenza) di un importante lavoro di ricerca, che mostra come i servizi di welfare aziendale rappresentino un vantaggio per tutti, con ricadute positive sia per l'impresa che per il lavoratore.

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Jessica Kolhmann

Martedì 11 giugno 2019, alle 17.30, Luciano Pilotti, Consigliere del musil – museo dell'Industria e del Lavoro di Brescia, presenterà il suo libro "Organizzazioni emotive (intelligenti e creative). Tra welfare aziendale, responsabilità, partecipazione e resilienza", edizioni McGraw Hill Italia, presso la Sala delle Danze del MO.CA