Jobs act degli autonomi e smart working.pdf

Jobs act degli autonomi e smart working PDF

Mariacarla Giorgetti

Il lavoro si presenta come un primo puntuale commento al testo della legge del 22 maggio 2017 n. 81, dedicata alla riforma del lavoro autonomo e di quella modalità di gestione del lavoro subordinato nota come smart working. Lopera aspira a coniugare lesegesi attenta del testo normativo con le problematiche della prassi applicativa, nel tentativo di fornire agli studiosi e agli operatori un ausilio per la corretta interpretazione delle nuove disposizioni di legge. Il costante riferimento normativo, la giurisprudenza di legittimità più significativa e agili tabelle di sintesi mirano a rendere efficace e rapida la consultazione dellopera.

Jobs Act lavoro autonomo: novità per i professionisti - PMI.it. Il Jobs Act autonomi contiene la disciplina dello smart working. Incardinata nell'ambito della riforma del lavoro autonomo, la disciplina mira a promuovere "le forme flessibili del lavoro agile allo scopo di incrementare la produttività del lavoro e agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro". Maternità professioniste protetta, sprint allo ‘smart working’ (ANSA) – ROMA, 10 MAG – Congedi parentali per i lavoratori iscritti alla Gestione separata dell’Inps (per un massimo di 6 mesi entro i primi 3 anni di vita del bambino), ‘paletti’ per arginare i ritardi dei pagamenti nei confronti degli autonomi, spese per la formazione detraibili fino a 10.000 euro annui.

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9788869952326 ISBN
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Sofi Voighua

Molti i benefici introdotti dal Jobs Act degli autonomi, tra cui, per gli iscritti alla gestione separata Inps, i congedi parentali prolungati da 3 a 6mesi, fruibili fino al compimento dei 3anni di età del nascituro. Garantito, inoltre, il posto di lavoro anche in caso di gravidanza, malattia e infortunio. La neo-mamma potrà richiedere fino a Maternità, smart work e pagamenti: entra in vigore il Jobs act degli autonomi Tutele ai liberi professionisti su maternità e malattia, detassazione delle spese di formazione, prima regolamentazione dello "smart work" con l'obbligo di mettere nero su bianco il diritto alla disconnessione dei lavoratori agili, cioè il momento in cui pc e

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Mattio Mazio

Jobs Act Degli Autonomi E Smart Working è un libro di Giorgetti Mariacarla edito da Pacini Giuridica a luglio 2017 - EAN 9788869952326: puoi acquistarlo sul sito HOEPLI.it, la grande libreria online. Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge sul c.d. jobs act del lavoro autonomo volta ad introdurre un sistema di interventi teso ad assicurare un rafforzamento delle tutele sul piano economico e ...

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Noels Schulzzi

Maternità, smart work e pagamenti: entra in vigore il Jobs act degli autonomi Tutele ai liberi professionisti su maternità e malattia, detassazione delle spese di formazione, prima regolamentazione dello "smart work" con l'obbligo di mettere nero su bianco il diritto alla disconnessione dei lavoratori agili, cioè il momento in cui pc e Maternità professioniste protetta, sprint allo ‘smart working’ (ANSA) – ROMA, 10 MAG – Congedi parentali per i lavoratori iscritti alla Gestione separata dell’Inps (per un massimo di 6 mesi entro i primi 3 anni di vita del bambino), ‘paletti’ per arginare i ritardi dei pagamenti nei confronti degli autonomi, spese per la formazione detraibili fino a 10.000 euro annui.

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Jason Statham

Jobs Act: novità dipendenti e autonomi Tutte le novità e gli approfondimenti sul Jobs act lavoratori autonomi, smart working - lavoro agile, tutela della maternità La legge 14 giugno n. 81, comunemente denominata Jobs act del lavoro autonomo, ha introdotto una disciplina organica del lavoro autonomo ed ha delineato un quadro più chiaro delle possibili modalità di esecuzione c.d flessibile della prestazione di lavoro subordinato ovvero lo smart working.

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Jessica Kolhmann

Molti i benefici introdotti dal Jobs Act degli autonomi, tra cui, per gli iscritti alla gestione separata Inps, i congedi parentali prolungati da 3 a 6mesi, fruibili fino al compimento dei 3anni di età del nascituro. Garantito, inoltre, il posto di lavoro anche in caso di gravidanza, malattia e infortunio. La neo-mamma potrà richiedere fino a Maternità, smart work e pagamenti: entra in vigore il Jobs act degli autonomi Tutele ai liberi professionisti su maternità e malattia, detassazione delle spese di formazione, prima regolamentazione dello "smart work" con l'obbligo di mettere nero su bianco il diritto alla disconnessione dei lavoratori agili, cioè il momento in cui pc e